Gestão e Negócios
O curso traz ao aluno uma visão mais direcionada da área, com conceitos básicos de gestão, além de disciplinas específicas, como Psicologia e Rotinas Trabalhistas. Desenvolve ainda o domínio operacional, criticidade, iniciativa e flexibilidade diante das mudanças - bases que valem não só profissionalmente, mas para sua formação de vida.
Integrada diurno.
3 séries anuais.
3150 horas.
Integrado: Ensino Fundamental completo.
Integrado: reserva de vagas destinadas a egressos da rede escolar municipal de Barueri, conforme lei vigente.
Iniciativa e senso de liderança; espírito empreendedor; organização e meticulosidade; facilidade com números e cálculos. O profissional formado no curso pode organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas, no que se refere à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como processar cálculos de folha de pagamento, registrar informações governamentais, de fiscalizações, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos. Além disso, está apto para organizar e realizar ações de recrutamento e seleção, realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos, organizar rotinas relativas às políticas de remuneração e cargos e realizar atividades relativas à concessão de benefícios.
A carreira do Técnico em Recursos Humanos tem ganhado destaque no mercado de trabalho devido a sua importância estratégica nas empresas, podendo atuar em: gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de cargos e salários, qualidade de vida e segurança no trabalho, entre outros.
Técnico em Recursos Humanos (ao término do curso).
"Instituto Técnico de Barueri – ITB - PROF. MUNIR JOSÉ” – FIEB Unidade Jardim Paulista (Integrado).